게임 방법: 소금과 후추, 왼쪽 양말과 오른쪽 양말, 낮과 밤, 땅콩버터와 잼, 음과 양처럼 서로 잘 어울리는 한 쌍으로 이루어진 것으로 목록을 준비합니다. 종이 한 장에 한 단어씩 적고 각 팀원의 등에 한 장씩 붙입니다.
이러한 가치를 모두가 공유하는 툴에 기록하여 예정된 프로젝트나 워크샵의 행동 강령을 세웁니다. 이 목록은 팀이 이러한 가치를 지지하도록 되새기는 역할을 합니다.
게임 방법: 팀원의 의견과 인사이트를 알아보고 싶은 몇 가지 주제를 제시합니다. 화이트보드에 주제를 적고 모든 팀원에게 점착 메모지와 펜을 나눠 줍니다.
추천 메뉴: 피자 만들기, 한식 비빔밥, 파스타, 디저트 클래스 등 난이도를 팀 구성원에 맞게 조절합니다.
팀 관리 스킬을 활용하여 팀 단합 활동을 제안하기 전에 이와 같은 질문을 고려하여 팀 단합 활동의 이점을 최대한으로 끌어내세요.
새로운 브레인스토밍 기법을 사용하든 팀과 무언가를 새롭게 시도해보는 상황이든, 업무용 팀 빌딩 게임으로도 적합한 이러한 재밌는 팀 단합 활동은 팀의 문제 해결 능력을 향상하는 더할 나위 없이 좋은 방법입니다.
'정기적 휴식 시간', '투명성 및 정직성'등 무엇이든 될 수 있으며, 체육대회업체 두 카테고리 중 어느 하나에든 속할 수 있습니다.
그룹 규모: 일부 재미있는 팀 단합 게임은 소규모 팀에 가장 적합하지만, 다른 게임은 대규모 그룹에 적합합니다. 예를 들어, 보물찾기는 대규모 팀에 적합한 반면, '진실 두 가지와 거짓 하나'게임은 소규모 그룹에 적합합니다.
추천 활동: 환경 정화, 지역 농장 돕기, 어린이 시설 방문, 무료 급식 봉사, 유기견 보호소 봉사 등
이 활동의 이점: 이 게임은 아직 서로에 대해 잘 모르는 팀이 하기 좋습니다. 게임을 진행하면서 나누는 세부 정보는 나중에 대화의 토대를 마련하는 역할을 하여(예: “코스타리카에서 스카이다이빙말고 또 무엇을 해보셨나요?”) 함께 일하는 동료에 대해 더 자세히 알 수 있습니다.
만약 운 좋게도 인재를 채용할 기회가 생긴다면, 단순히 가르칠 수 있는 사람뿐만 아니라, 당신에게도 무언가를 가르쳐 줄 수 있는 사람을 채용하도록 하십시오.
짧은 아이스 브레이킹부터 복잡한 문제 해결 챌린지까지 다양한 형태가 있으며, 대면, 원격, 하이브리드 환경 모두에서 활용할 수 있습니다.
팀을 더 작은 그룹으로 나누고 벽화의 일부를 할당하여 만들도록 하세요. 이 조각들이 합쳐지면 응집력 있는 걸작이 됩니다.
함께 새로운 것을 배우고 경험하는 활동은 팀원들 사이에 공유된 추억을 만들어줍니다.